Может ли директор МУП быть учредителем ООО?

Содержание

Может ли депутат быть учредителем ООО

Может ли директор МУП быть учредителем ООО?

Участник общества с ограниченной ответственностью, иногда называемый учредителем (и иногда ошибочно), — это, согласно статье 7 ФЗ «Об ООО», физическое или юридическое лицо, участвующее в ООО. Это может быть гражданин РФ, иностранный гражданин, и, если речь о юридическом лице — оно тоже может быть резидентом или нерезидентом РФ.

Понятие и характеристики учредителя, кто может стать учредителем

Учредитель ООО — тот, кто его учреждает.

По сути, это выглядит так: собирается группа лиц, принимает решение создать компанию, утверждает устав этой компании, заключают между собой договор об учреждении, где расписывают, каким образом будут ею управлять, а также, кто, сколько, и когда вкладывает в уставный капитал, и в итоге несут все документы на государственную регистрацию. Единственный учредитель все это делает один, и договор ни с кем не заключает, просто принимает решение.

Учредителем может быть другое юр. лицо, и даже Российская Федерация в лице Росимущества. И если с РФ все понятно, то для физ. лиц и юр. лиц есть ряд критериев, по которым они могут выступать учредителями:

Критерий Физическое лицо Юридическое лицо
Право-, и дееспособность Достигшее 18 лет, либо эмансипированное, без заболеваний исключающих дееспособность Лицо, находящееся в стадии ликвидации или реорганизации, не может быть учредителем.
Запрет участвовать в ООО определенным категориям лиц Нельзя: ·         Военнослужащим·         Депутатам ГД и органам заксобраний субъектов РФ·         Чиновникам, госслужащим·         Судьи, работники суда В коммерческом юр. лице могут участвовать только коммерческие юр. лица.
Количество Не более 50 Не более 50, нельзя создавать юр. лицо с единственным участником-юр. лицом, состоящим в свою очередь также из одного участника (так называемые «матрешки»).
Судимость Нельзя заниматься предпринимательской деятельностью судимым за особо тяжкие преступления

Отличие участника от учредителя

Что такое участие в ООО и чем оно отличается от учредительства? Учредитель, как было сказано выше, учреждает, то есть создает ООО, и после этого становится участником.

Либо другое лицо вкладывает в это ООО, точнее в его уставный капитал, деньги или имущество, и тоже становится участником, но при этом называть его учредителем некорректно — он эту компанию не учреждал.

Однако, к примеру, в некоммерческих организациях нет участников, там только учредители.

Как стать учредителем ООО

Чтобы стать учредителем ООО, необходимо соответствовать указанным выше критериям. Далее все просто.

Принимается решение об учреждении, утверждается устав, платится госпошлина, и оформляется заявление по форме Р11001.

Все это подается в регистрирующий орган (инспекция ФНС), и после государственной регистрации вы становитесь участником ООО, при этом являясь его учредителем (поскольку вы его создали).

Количество учредителей в компании

Учредителей в ООО может быть не более 50. Если их больше, оно должно преобразоваться в производственный кооператив, либо в акционерное общество. Либо, если этого не будет сделано — ликвидироваться.

Права и обязанности учредителя

Права и обязанности участников ООО указаны в статье 8 ФЗ «Об ООО». В частности, это:

  • участие в управлении делами общества;
  • получение информации о деятельности общества и ознакомление с его документами;
  • принятие участия в распределении прибыли;
  • право на выход из ООО, если оно есть в уставе;
  • получение части имущества в случае ликвидации ООО.

Уставом можно предусмотреть дополнительные права.

Договор об учреждении

Договор об учреждении регулирует статья 89 ГК РФ. Он заключается между учредителями, когда их количество превышает одного. Форма — простая письменная. Согласно ч. 5 ст. 11 ФЗ «Об ООО», договор об учреждении определяет:

«порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер и номинальную стоимость доли каждого из учредителей общества, а также размер, порядок и сроки оплаты таких долей в уставном капитале общества».

Собрание учредителей

Собрание учредителей проводится по любому адресу. Перед собранием необходимо зафиксировать явку и полномочия каждого из них (обычно это делает один из них, или специально приглашенное лицо; иногда нотариус).

Решение учредителей о создании общества фиксируется в форме протокола собрания, все решения должны быть приняты единогласно.

Подробно данное собрание регламентируется ст. 11 ФЗ «Об ООО».

Ответственность учредителя

Согласно ч. 6 ст. 11 ФЗ «Об ООО»,

«Учредители общества несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с учреждением общества и возникшим до его государственной регистрации.

Общество несет ответственность по обязательствам учредителей общества, связанным с его учреждением, только в случае последующего одобрения их действий общим собранием участников общества.

При этом размер ответственности общества в любом случае не может превышать одну пятую оплаченного уставного капитала общества».

Иными словами, все что до регистрации ООО — ответственность учредителей солидарная. После регистрации — субсидиарная, если будет доказана связь между участниками и директором, которому они отдавали соответствующие распоряжения.

Исключение или смена учредителя ООО

Как такового, учредителя из ООО исключить нельзя, это некорректное выражение. Можно исключить участника, его же можно сменить.

Исключение участника может быть только через суд, если другие участники докажут, что тот своим поведением блокирует работу общества. Как пример — не является на собрания, где требуется единогласное решение, например, по одобрению крупной сделки.

Смена участника происходит либо через продажу доли, либо через вход-выход с увеличением уставного капитала.

Источник: https://BiznesZakon.ru/ooo/kto-takoy-uchastnik-uchreditel-ooo

Права учредителя ООО в 2018 году — если он не является работником, обязанности, какие, генерального директора

Какие права имеет учредитель ООО в 2018 году при наличии у него того или иного статуса? для возможности ответить на данный вопрос необходимо знать законодательство РФ и определенные нюансы.

После того, как было создано ООО, многие учредители начинают задаваться вопросом относительно того, какими именно правами они наделены.

Для ответа на него обращаться к законодательству РФ, в частности Федеральному закону “Об ООО”, в котором отображаются эти нюансы.

Одновременно с этим далеко не все учредители могут разобраться в том, что содержит законодательный акт. Из-за этого возникает необходимость в рассмотрении этого вопроса подробней.

Основные моменты

Прежде чем приступить к рассмотрению вопроса относительно наличия тех или иных прав учредителя необходимо разбираться в базовых понятиях.

Кто является учредителем? Какими нормами закона регулируется вопрос относительно создания ООО и прав учредителей? Рассмотрим их подробней.

Что нужно знать

На основании положений статьи 48 ГК РФ, учредителем ООО считается лицо, которое обладает корпоративными правами по отношению к организации.

Запрещается принимать участие в формировании Общества тем лицам, которые лишены данного права на законодательном уровне, а именно:

Федеральный закон № 14 “Об ООО” содержит в себе все права и обязанности непосредственно не самих создателей ООО, а непосредственных участников, что приводит к размытости правового статуса учредителей.

В законодательной теории бытует мнение, что позиции законодателя связана с рассмотрением статуса самого создателя в динамической форме.

На этапе формирования ООО упоминаются учредители (на основании ст. 50.1 ГК РФ), к разработке и созданию Устава могут допускаться учредители и участники (на основании ст. 12 ФЗ № 14).

Дальнейшее регулирование может распространяться на участников. Многие задаются вопросом, имеет ли право адвокат быть учредителем ООО?

На основании ст. 2 ФЗ относительно трудовой деятельности адвокатов, им не запрещается быть учредителями организаций, а также вести свою деятельность по соглашению трудового найма.

Почему они важны

Права и обязанности необходимо знать учредителям ООО не только с елью защиты своих интересов среди иных собственников, но и минимизировать риски наступления различного рода ответственности в процессе ведения трудовой деятельности.

Источник: http://f-52.ru/mozhet-li-deputat-byt-uchreditelem-ooo/

Ответст венность руководителя муп за вхождение в состав коммерческой организации

Может ли директор МУП быть учредителем ООО?

В целях реализации указанных положений, руководитель унитарного предприятия должен доводить до сведения собственника имущества унитарного предприятия информацию: — о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, владеют двадцатью и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;- о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности в органах управления;- об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в совершении которых он может быть признан заинтересованным.

Юридические лица: муниципальные унитарные предприятия

Статьей 25 Закона об унитарных предприятиях установлено, что руководитель унитарного предприятия несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные унитарному предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества унитарного предприятия. Собственник имущества унитарного предприятия вправе предъявить иск о возмещении убытков, причиненных унитарному предприятию, к руководителю унитарного предприятия.

Закон о назначение директора муниципальных унитарных предприятий

Важно К числу должностных лиц КоАП РФ относит и руководителей коммерческих организаций, если правонарушение явилось следствием невыполнения ими своих служебных обязанностей, прописанных в должностной инструкции.

Если такие обязанности внутренними документами предприятия возложены на других работников (главного бухгалтера, инженера), то именно они будут являться должностными лицами, подлежащими привлечению к административной ответственности как должностные.

При этом КоАП РФ позволяет одновременно вынести административное наказание должностному и юридическому лицу. Нормы, содержащие санкции в отношении должностных лиц, содержатся практически во всех главах особенной части КоАП РФ.


Их применение в отношении руководителя коммерческой организации обусловлено, прежде всего, особенностями ведения хозяйственной деятельности предприятия.

Какие могут быть случаи работы руководителя муп по совместительству?

В зависимости от объема прав на принадлежащее унитарному предприятию имущество, законодательно выделено два вида предприятий: муниципальное унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения и муниципальное унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (казенное предприятие).Согласно статье 21 Закона об унитарных предприятиях руководитель унитарного предприятия (директор, генеральный директор) является единоличным исполнительным органом унитарного предприятия. Руководитель унитарного предприятия назначается собственником имущества унитарного предприятия.
Руководитель унитарного предприятия подотчетен собственнику имущества унитарного предприятия.

Ответственность руководителя организации

Список сообщений IP/Host: 212.3.132. Дата регистрации: 07.08.

2014Сообщений: 12 Руководство МУП и ООО одновременно: возможно ли? Уставом МУП руководителю (помимо занимаемое должности) запрещено заниматься предпринимательской, иной оплачиваемой деятельностью, кроме образовательной и научной.

Если руководитель такого МУПа является учредителем и действующим участником ООО, является ли это нарушением?Если является нарушением, предусмотрена ли за него ответственность?Если не является, как доказать это контролирующим органам? #1 IP/Host: 195.68.184. Дата регистрации: 09.02.

2015Сообщений: 17,703 Re: Руководство МУП и ООО одновременно: возможно ли? Если руководитель такого МУПа является учредителем и действующим участником ООО, является ли это нарушением? Федеральный закон от 14 ноября 2002 г.
N 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»ст. 21:2.

Статья 25. ответственность руководителя унитарного предприятия 

Руководитель предприятия не вправе: — быть учредителем (участником) юридического лица;- занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности;- заниматься предпринимательской деятельностью;- быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя;- принимать участие в забастовках. Руководитель унитарного предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном собственником имущества унитарного предприятия.

Источник: http://agnbotulinum.com/otvetst-vennost-rukovoditelya-mup-za-vhozhdenie-v-sostav-kommercheskoj-organizatsii/

Директором муниципального унитарного предприятия ответственность учредителя

Может ли директор МУП быть учредителем ООО?

ГК РФ (Требования кредиторов, не удовлетворенные из-за недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица, считаются погашенными.

Погашенными считаются также требования кредиторов, не признанные ликвидационной комиссией, если кредитор не обращался с иском в суд, а также требования, в удовлетворении которых решением суда кредитору отказано) исключает ответственность учредителя перед кредиторами МУПа. Все долги погашены внесением записи в ЕГРЮЛ о ликвидации МУПа. Оплатить ответ Продолжить диалог Благодарность — пополни баланс тел. +7 924 123 34 14. Вопросы, проверка, составить докум. в лич. сообщения (предоплата, способ см. выше).

  • Это лучший ответ Валентин, добрый день! Согласно ст. 7 Федерального закона от 14.11.2002 г.

Судебные споры с муниципальными унитарными предприятиями (муп)

Ф руководитель бюджетного учреждения является физическим лицом, которое, в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, уставом учреждения и его локальными нормативными актами, осуществляет руководство этим учреждением, в том числе выполняет функции его единоличного исполнительного органа.Права и обязанности руководителя организации в области трудовых отношений определяются ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст.

Статья 21. руководитель унитарного предприятия 

Руководитель унитарного предприятия не вправе быть учредителем (участником) юридического лица, занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, заниматься предпринимательской деятельностью, быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности данного руководителя, а также принимать участие в забастовках. Если является нарушением, предусмотрена ли за него ответственность? ст. 5.27 КоАП. А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с). #2 IP/Host: 212.3.132.

Важно Например, в хозяйственных обществах выстраиваются жесткие вертикали управления обществом, обеспечивающие сочетание определенной самостоятельности единоличного исполнительного органа с всемерной подотчетностью и подконтрольностью общему собранию (совету директоров).Установленный комментируемым Законом основной принцип организации деятельности директора унитарного предприятия — обязанность действовать добросовестно и разумно. Добросовестность и разумность могут иметь место только при определенной самостоятельности и независимости руководителя. Излишне жесткий контроль и гипертрофированно детализированная ответственность исполнительного органа лишат коммерческую организацию возможности эффективно участвовать в экономическом обороте и в конечном счете затруднят получение дохода и выполнение уставных задач.2.

ГК РФ об ответственности руководителя унитарного предприятия (в данном случае) за невыполнение требований о добросовестных и разумных действиях, об обеспечении достижения целей и охране интересов юридического лица. Эта ответственность выражается в обязанности возместить причиненные унитарному предприятию убытки.

Указанная норма корреспондирует со ст. 277 ТК РФ: руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации. В случаях, предусмотренных федеральным законом, руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством. Ответственность руководителя не только за прямой действительный ущерб, но и за убытки предусматривается, как уже отмечалось, ГК РФ (ст.

Внимание Исключение составляют лишь случаи, когда вышеуказанная деятельность входит в должностные обязанности руководителя, а также преподавательская, научная и иная творческая работа.

Законом введены следующие нормы, ограничивающие полномочия руководителя унитарного предприятия: Ранее, в соответствии со ст.

295 ГК РФ, руководитель унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, был ограничен необходимостью получения согласия собственника только при совершении сделок с недвижимым имуществом, принадлежащим предприятию.

Теперь дополнительно указанные предприятия не вправе без согласия собственника совершать сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества, принимать участие в объединениях коммерческих организаций.

Например, в рамках дела о банкротстве муниципального унитарного предприятия «Ругозерские коммунальные системы» конкурсным управляющим Л.В. Буяровой подано заявление о привлечении администрации к субсидиарной ответственности по обязательствам должника.

Конкурсный управляющий ссылался на доказанность незаконного изъятия администрацией имущества, находившегося в хозяйственном ведении должника и использовавшегося в его уставной деятельности, что исключило возможность дальнейшего осуществления такой деятельности и предопределило банкротство предприятия. Тем не менее наличие причинной связи между изъятием у должника здания котельной, водозабора и комплекса очистительных сооружений и банкротством предприятия судами не было установлено.
При недостаточности имущества государственного или муниципального предприятия на Российскую Федерацию, субъект Российской Федерации, муниципальное образование может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам унитарного предприятия, если несостоятельность (банкротство) такого предприятия вызвана собственником его имущества. Однако при наличии у унитарного предприятия имущества, достаточного для погашения задолженности перед кредиторами, требование о возложении на публично-правовое образование субсидиарной ответственности не может быть возложено в силу его преждевременного характера (Определение ВАС РФ от 26 августа 2013 г. N ВАС-10798/13 по делу N А14-971/2012 (СПС «КонсультантПлюс»)).

Источник: http://civilist-audit.ru/direktorom-munitsipalnogo-unitarnogo-predpriyatiya-otvetstvennost-uchreditelya/

может ли общественная организация быть учредителем ооо

Может ли директор МУП быть учредителем ООО?

Энциклопедия МИП » Гражданское право » Юр. лица » Учредители и устав общественной организации

Учредители общественных организаций автоматически обретают статус их членов, а также соответствующий ему комплекс прав и обязательств.

Пик развития общественных движений и организаций припал не советский период. Эпоха коллективизма ознаменовалась возложением на общественные организации несвойственных им функций.

Зачастую они брали на поруки правонарушителей, создавали товарищеские суды. В условиях рыночной экономики удельный вес общественных организаций среди юридических лиц всех организационных форм сократился. Масштабы их деятельности уменьшились.

Однако значение некоммерческих структур для развития гражданского общества нельзя приуменьшать.

Непосредственное отношение к правовому статусу общественных организаций имеют ст.13 и 30 Основного закона РФ.

Эти конституционные положения закрепляют идеологическое и политическое многообразие, права частных лиц на добровольное объединение для реализации правомерных целей без получения предварительного согласия субъектов властных полномочий.

Правовое регулирование статуса общественных организаций

Понятие «общественная организация» не претерпело значимых изменений с советских времен. Ими признаются добровольные неправительственные объединения физлиц на основании общих интересов для достижения совместных целей.

Согласно определению ст.8 82-ФЗ «Об общественных объединениях» общественная организация – это основанное на обязательном фиксированном членстве общественное объединение.

Согласно ст.123.4 ГК целями ее учреждения могут быть:

  • удовлетворение нематериальных (в том числе – духовных) потребностей;
  • представление и защита интересов членов перед третьими лицами;
  • внесение лепты в развитие образования, медицины, охраны природы и т. п.

Выявлению значимых характеристик общественных организации способствует определение их места в системе юридических лиц.

В рамках гл.4 Гражданского кодекса общественные организации отнесены к некоммерческим.

Но есть оговорка: такая организация вправе осуществлять приносящую доход деятельность при одновременном соблюдении следующих условий:

  • возможность реализации предпринимательской деятельности предусмотрена уставом (если устав положений такого рода не содержит, необходимо внесение изменений);
  • она не противоречит некоммерческим уставным целям организации, а служит их достижению;
  • общественная организация располагает достаточными активами рыночной стоимостью не менее минимального размера уставного капитала ООО.

Организационная форма общественной организации является базовой для некоммерческих структур других видов.

Так, ст.50 ГК содержит неисключительный перечень видов некоммерческих общественных организаций. Это:

  • политические партии;
  • профсоюзы, учрежденные в форме юрлиц
  • органы общественной самодеятельности;
  • территориальные общественные самоуправления.

Общественные организации вправе объединятся в союзы. Относительно крупных компаний в России существует практика регистрации в качестве самостоятельных юридических лиц не только головной (материнской) организации, но и ее территориальных органов.

Общественные организации могут преобразовываться в автономные некоммерческие организации или фонды. Для этого требуется внесение изменений в устав (ст.123.4 ГК)

Требования к учредителям общественной организации, их статус и количество

Ключевыми особенностями общественных организаций признаются: фиксированное членство; обязательная выдача членских билетов; уплата членских взносов как ключевого источника формирования финансово-материальной базы деятельности. Именно по признаку обязательного членства общественная организация отличается от некоммерческих структур иных организационных форм, например – общественных движений.

Учредители общественных организаций автоматически обретают статус их членов, а также соответствующий ему комплекс прав и обязательств (абз.9 ст.19 82-ФЗ). Лица, заинтересованные во вступлении в ряды членов организации, подают письменное заявление.

Документ в обязательном порядке должен выражать:

  • заинтересованность в деятельности организации;
  • согласие с ее целями и предписаниями устава;
  • готовность принять на себя ответственность на случай невыполнения правил организации.

Права членов общественных организаций:

  • знать о ее деятельности;
  • участвовать в управлении, инициировать внесение изменений в устав;
  • избирать, быть избранным в руководящие, ревизионные, надзорные органы;
  • оспаривать правомерность действий администрации;
  • требовать возмещения убытков, причиненных неправомерными действиями организации.

Перечень обязательств:

  • уплачивать взносы (члены организации утрачивают право собственность на имущество и средства, переданные общественной организации для реализации уставной деятельности);
  • участвовать в формировании активов организации способом, оговоренным уставом;
  • воздерживаться от действий, могущих навредить организации, усложнить достижение ее целей;
  • участвовать в принятии решений, без которых организация не может продолжить деятельность;
  • нести ответственность за неправомерные действия в виде исключения из членов организации.

Количество учредителей общественной организации императивно определено ст.123 ГК на уровне трех лиц. Хотя рассматриваемые организации номинально являются объединениями граждан, ст.6 и 18 82-ФЗ допускает членство в организации юридических лиц, являющихся общественными объединениями. Все члены общественной организации будь то физические или юридические лица, равны в правах и обязанностях.

Источник: https://sroorgru.com/mozhet-li-obschestvennaya-organizatsiya-byt-uchreditelem-ooo/

Преимущества ООО с одним учредителем — он же директор

Может ли директор МУП быть учредителем ООО?

Управление в ООО

Может ли учредитель быть директором ООО

Учредитель и генеральный директор в одном лице: трудовой договор

Правоприменительная практика: ТД с директором в ООО с одним участником (он же директор)

Учредитель и директор — одно лицо: риски

Единственный учредитель — генеральный директор в 2 обществах

Управление в ООО 

Гражданский кодекс РФ прямо предусматривает как возможность учреждения ООО одним учредителем, так и допустимость функционирования ООО, первоначально учрежденного несколькими лицами, в дальнейшем с одним участником.

Подобное может произойти либо в результате выбытия остальных учредителей из ООО со временем, либо в случае приобретения одним лицом 100% долей ООО (ч. 2 ст. 88 ГК РФ).

Если в деловой практике обычно пользуются термином «учредитель ООО», то законодатель предпочитает пользоваться термином «участник ООО».

С юридической точки зрения эти термины почти тождественны: учредитель — это участник, занимавшийся созданием ООО. Далее мы не будем учитывать это незначительное различие.

Управление в ООО может быть:

  1. Трехуровневым, включающим:
    • общее собрание участников (ОСУ);
    • совет директоров (СД);
    • один или несколько исполнительных органов управления.
  2. Двухуровневым, без образования СД. Для ООО с 1 участником наличие в системе управления СД не имеет практического смысла, в этом случае используется двухуровневая система управления. 

Исполнительная власть в ООО может быть организована 3 способами:

  1. Единоличный исполнительный орган. На практике этот орган/должность чаще всего именуется «генеральный директор», хотя встречаются и иные названия.
  2. Единоличный исполнительный орган совместно с коллегиальным исполнительным органом (обычно встречаются названия «правление» или «дирекция»).
  3. Управляющая компания — другое юридическое лицо, выполняющее функции исполнительного органа. 

При совпадении учредителя и директора ООО в одном лице обычно используется 1-й вариант организации исполнительного органа.

Главным органом управления ООО является ОСУ, оно принимает решения по важнейшим вопросам функционирования ООО. Компетенция ОСУ определена ст. 33 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8.02.

1998 № 14-ФЗ (далее — закон № 14-ФЗ). Ряд вопросов относится к исключительной компетенции ОСУ, т. е. их разрешение нельзя передать другому органу ООО уставом общества.

Если участник в ООО один, то решения от имени ОСУ он принимает единолично. Такие решения обязательно должны быть оформлены в письменном виде.

В этом случае целый ряд положений, определенных законом № 14-ФЗ в отношении ОСУ, не действует (ст. 39 закона № 14-ФЗ). 

Может ли учредитель быть директором ООО 

Прямой и положительный ответ на этот вопрос содержится в ч. 2 ст. 88 Гражданского кодекса. Отметим, что, когда директор и учредитель в одном лице, система управления в ООО не становится одноуровневой.

Хотя все решения на любых уровнях управления в таком ООО принимает один и тот же человек, с юридической точки зрения это двухуровневая система управления.

Вопрос разграничения компетенции решается следующим образом:

  • полномочия участника определяются уставом ООО;
  • все остальные вопросы разрешаются генеральным директором по остаточному принципу (при отсутствии в системе управления СД). 

Для ООО с одним участником (он же директор) не действуют правила закона № 14-ФЗ о сделках с заинтересованностью и крупных сделках (ч. 1 п. 5 ст. 45 и ч. 1 п. 9 ст. 46 указанного закона).

В ООО с единственным участником отсутствует конфликт интересов, оно просто в администрировании и с управленческой точки зрения напоминает ИП. Однако юридически между ИП и таким ООО есть существенные различия. 

ВАЖНО! Преимуществом ООО перед ИП является ограниченная ответственность. При создании ООО физлицо передает ему часть своего имущества, и этим имуществом ООО отвечает по своим долгам.

При образовании ИП физлицо отвечает всем своим имуществом по долгам ИП. В тоже время в предпринимательстве ИП имеет свои преимущества перед ООО.

Подробно этот вопрос разобран в статье «Что лучше открыть — ИП или ООО (нюансы)?». 

Учредитель и генеральный директор в одном лице: трудовой договор

Одним из основных вопросов, возникающих в практической жизни, является вопрос о трудовом договоре (ТД) с директором.

Особенности составления ТД в этом случае рассмотрены в статье «Трудовой договор с генеральным директором ООО (образец)».

Вопросам трудового договора с директором (а также членами правления) посвящена глава 43 Трудового кодекса РФ (ТК). Однако на случай совпадения участника ООО и его директора ее регулирование не распространяется (ч. 2. ст. 273 ТК).

В то же время в перечень лиц, на которых не распространяется регулирование ТК и с которыми не заключается трудовой договор, директор ООО не входит (ч. 8 ст. 11 ТК). Налицо некоторая правовая неопределенность.

Дополнительная сложность заключается в следующем: если ООО заключает ТД с директором, то кто же подписывает его от имени работодателя?

Получается некий правовой парадокс: ТД и от имени работника, и от имени работодателя должно подписывать одно и то же физлицо.

Отметим, что при этом физлицо находится в разном статусе: в одном случае оно выступает от себя (работник), а в другом — является представителем юрлица.

Заметим, что запрет на заключение сделок для представителя в отношении себя в качестве физлица содержится в п. 3 ст. 182 Гражданского кодекса. Но регулирование ГК на трудовые отношения не распространяется, а в ТК таких запретов нет. 

Правоприменительная практика: ТД с директором в ООО с одним участником (он же директор)

В результате различные правоприменители высказывали разные взгляды на данный предмет и в своей деятельности формировали различную правоприменительную практику. Рассмотрим высказанные точки зрения.

  1. Роструд в письме от 06.03.2013 № 177-6-1 заявил, что трудовой договор с директором в данном случае не заключается.

Источник: https://rusjurist.ru/ooo/uchrediteli_uchastniki_ooo/preimuwestva_ooo_s_odnim_uchreditelem_on_zhe_direktor/

Нормативное регулирование

На сегодняшний день основными законодательными актами по данному вопросу принято считать:

Федеральный закон “Об ООО” В котором отображаются все права и обязанности учредителей
ст. 66, 295 — 298 Гражданского Кодекса РФ В которых отображаются сведения о возможности стать учредителями государственных и муниципальных служащих
ст. 2 ФЗ “Об адвокатской деятельности” Регулирующая вопрос относительно возможности стать учредителем адвокатов
ФЗ “О деятельности депутатов Госдумы и Совета Федерации” Который разъясняет вопросы относительно возможности стать учредителем представителей государственной власти

Стоит отметить, что основным законом все-таки считается ФЗ “Об ООО”, поскольку именно в нем содержаться все нюансы по данному вопросу.

На что имеет право учредитель ООО

В законодательстве РФ дается определение исключительно основных прав учредителей.

Однако необходимо понимать, что они могут быть расширены либо же наоборот, ограничиваться Уставом организации, который формируется с помощью общего собрания всех без исключения учредителей путем ания.

Более того, наличие тех или иных прав напрямую зависит и от статуса учредителей. К примеру, является он сотрудником или генеральным директором, если у него есть большая часть доли Уставного капитала и так далее.

Рассмотрим наличие тех или иных прав с определенными нюансами.

Каковы его обязанности

При полной аналогии с правами участников ООО, их обязанности также могут быть распределены на те, которые распределены законодательством РФ и на те, которые дополнительно были приняты путем ания Общим Собранием.

Основные обязанности заключаются в следующем:

Учредитель в обязательном порядке Должен вносить все необходимые взносы в Уставной Фонд организации
Все внутренние сведения относительно ООО считаются коммерческой тайной По этой причине, прямая обязанность участника заключается в не разглашении подобных сведений и препятствование тех действий, которые могут быть направлены на ее разглашение
Как непосредственное руководство организации Так и ее учредители несут прямую ответственность исключительно в рамках своей доли в Уставном Фонде. Ответственность не делиться 50 на 50
Все без исключения учредители в обязательном порядке должны регистрировать свою долю в Фонде До момента учреждения Общества. Половина финансовых средств должна быть внесена в период регистрации, а остальные 50% должны быть уплачены до завершения текущего календарного года с момента учреждения
Все без исключения участники должны выполнять решение Совета учредителей ООО Если учредитель является единственным лицом организации, то он в обязательном порядке должен документировать решение Общества

Важно помнить: Общее Собрание участников имеет полное право наделить того либо иного члена компании какими-либо дополнительными обязанностями.

Аналогично с правами, для этого будет достаточно только получения согласия того лица, на которого в дальнейшем возлагаются какие-либо дополнительные обязанности.

Иными словами, физическое либо же юридическое лицо, которое является одним из учредителей организации, в обязательном порядке должен в письменном виде проать за наделение себя данными обязанностями.

Если он является сотрудником

В том случае если он является сотрудником, то для получения прав на представление интересов организации в различных учреждениях, обязательно необходимо наличие доверенности.

Стоит отметить, что необходимость в доверенности может не возникнуть, если же в Уставе ООО будут прописаны права конкретного сотрудника.

Источник: http://k-p-a.ru/mozhet-li-deputat-byt-uchreditelem-ooo/

Понравилась статья? Поделить с друзьями: