Когда сдавать первую отчетность после регистрации ООО?

Содержание

Срок регистрации ООО на 2019 год

Когда сдавать первую отчетность после регистрации ООО?

Сегодня многие люди стремятся заняться собственным бизнесом. Для этого им приходится выбирать организационно-правовую форму будущего предприятия. Если начинающий бизнесмен не планирует выхода на рынки регионального и федерального масштаба, то ему вполне достаточно будет открыть ИП.

В том случае, когда предприниматель планирует активно развиваться, задействовать в работе труд наемных сотрудников, формирование партнерских отношений с крупными поставщиками, необходимо регистрировать ООО.

В 2019 году ООО не стоит ожидать серьезных изменений. Начиная вести коммерческую деятельность, руководители компаний должны выяснить действующие в 2019 году ставки налогов и сборов. Некоторые из них были изменены в большую, либо в меньшую сторону, например:

  1. ЕНВД – К1 повышен с 1,868 до 1,915.
  2. Налог на имущество – отменен сбор (до 2019 года ставка была в размере 1,1%).
  3. Отменена госпошлина при электронной регистрации.
  4. С 01.07.2019 завершается переход на онлайн-кассы.
  5. Увеличиваются налоги с заработной платы.
  6. МРОТ повышается до 11 280 руб.
  7. Увеличивается ставка НДС до 20% (с 18%).
  8. Акцизы повысятся на 10%.
  9. Отменяются льготы на страховые взносы с работодателей.
  10. Вводятся льготные ставки по налогу на прибыль – федеральные 3%, региональные не менее 12,5%.

Законодательная база

Все вопросы, касающиеся процесса государственной регистрации ООО, регулируются соответствующим нормативно-правовым актом — ФЗ №14 от 08.02.98. Также должен учитываться регламент Гражданского и Налогового кодекса РФ, других Федеральных Законов, которыми вносятся различные изменения.

В соответствии с регламентом Федерального законодательства процедура государственной регистрации ООО сокращена до 3 суток. Ранее на этот процесс выделялось 5 рабочих дней. По истечении данного срока регистратор должен выдать заявителю выписку из ЕГРЮЛ.

Если возникает необходимость в ускоренной регистрации бизнеса, то следует обратиться к юристам, которые за сутки откроют ООО под ключ.

Самостоятельно у учредителей не получится так быстро оформить бизнес, так как для этого придется посетить разные инстанции, в которых они столкнутся с бюрократизмом.

Срок оплаты и действия пошлины

Для российских граждан, решивших в 2019 году открыть свой бизнес в статусе ООО, законодатели подготовили приятные изменения. Начиная с 01 января, в процессе регистрации ООО и ИП не требуется обязательной оплаты государственной пошлины.

Читайте так же:   Стоимость регистрации ООО в 2018 году

Разработчики закона решили освободить субъектов предпринимательской деятельности от обязанности платить государственную пошлину при таких ситуациях:

  1. При прохождении регистрационных мероприятий.
  2. При внесении в Устав любых изменений.
  3. При проведении ликвидационных мероприятий.

До вступления в силу законодательных изменений субъектам предпринимательской деятельности придется платить государственную пошлину. При регистрации – 4000 руб., при изменениях в устав – 800 руб., при ликвидации – 800 руб.

Воспользоваться предоставленной преференцией начинающие субъекты предпринимательской деятельности могут в том случае, если они решили подать документы государственному регистратору в электронной форме.

Для этих целей им предложено воспользоваться сервисами Госуслуги или официальный сайт ФНС.

В том случае если учредитель ООО лично обратится в отделение ФНС с пакетом документов, то ему придется в него вложить и квитанцию об уплате государственной пошлины.

Если учредитель ООО решил подать документы на регистрацию через интернет, ему необходимо использовать для их заверения электронную цифровую подпись. Стоимость ЭЦП может превышать размер пошлины, поэтому начинающему предпринимателю следует просчитать экономические выгоды от такого способа регистрации.

Когда нужно вносить уставной капитал

В ФЗ №14 от 08.02.98 указано, что именно может рассматриваться в качестве взноса в уставной фонд ООО.

Что касается срока внесения учредителями своих долей, то этот вопрос регулирует ФЗ №129 от 05.05.14.

До вступления в силу этого закона создатели ООО должны были до момента подачи документов государственному регистратору сформировать минимум на половину уставной капитал.

Благодаря вступлению в юридическую силу этого нормативно-правового акта, который внес изменения не только в ГК РФ, но и в ФЗ №14, субъектам предпринимательской деятельности теперь не требуется предъявлять в ФНС документальное подтверждение УФ. Из этого следует, что учредители могут формировать уставной капитал даже после регистрации ООО.

Но при этом, они должны соблюдать все сроки и порядки, прописанные в уставе (документ должен создаваться с учетом требований Федерального законодательства).

Если порядок будет нарушен, то к руководству ООО будут применены финансовые санкции, когда налоговые органы в ходе проверки выявят данный факт.

Сколько по времени открыть расчетный счет и встать на учет в ПФР и ФСС

Учредитель нового ООО должен сразу после получения выписки из ЕГРЮЛ встать на учет в ФНС в качестве налогоплательщика.

После получения соответствующих свидетельств руководителю компании необходимо обратиться во все внебюджетные фонды.

Для постановки на учет в ФСС и ПФР необходимо заполнить типовое заявление и предоставить копии регистрационных документов. На эту процедуру у субъекта предпринимательской деятельности уйдет не больше суток.

Читайте так же:   Регистрация фонда: пошаговая инструкция в 2018 году

Что кается процедуры открытия расчетного счета, то руководителю/собственнику ООО придется потратить 1-3 дня. Изначально необходимо провести мониторинг местного финансового рынка, чтобы выбрать банк, предлагающий юридическим лицам наиболее комфортные условия обслуживания.

После этого директору компании нужно обратиться в выбранное финансовое учреждение для того, чтобы узнать о стоимости открытия расчетного счета и списке запрашиваемых документов.

Несмотря на то, что каждый банк индивидуально разрабатывает требования к претендентам, для открытия расчетных счетов от субъектов предпринимательской деятельности запрашиваются такие документы:

  1. Уставная и регистрационная документация.
  2. Выписка из ЕГРЮЛ.
  3. Копии паспортов и ИНН директора, гл. бухгалтера.
  4. Заполненные карточки с подписями и т. д.

Дата перехода на другую систему налогообложения

В процессе подачи пакета документов государственному регистратору учредителю рекомендуется заполнить унифицированный бланк заявления для перехода на подходящий налоговый режим. Если этого не сделать, то контролирующий орган автоматически переведет вновь созданное ООО на общую систему налогообложения.

Для осуществления добровольного перехода регистрирующим организационно-правовую форму субъектам предпринимательской деятельности дается месяц.

Что важно учитывать при открытии ООО? Ответ на вопрос — на видео.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: https://ZnayBiz.ru/forma/ooo/procedura/sroki-registracii.html

Что делать дальше после регистрации ООО

Когда сдавать первую отчетность после регистрации ООО?

Успешная регистрация предпринимательского объекта в виде ООО является далеко не последним этапом налаживания его эффективной работы.

Впереди у учредителей дополнительные организационные этапы, которые выполнить необходимо в обязательном порядке, чтобы функционирование предпринимательского объекта находилось в законном русле, а административная ответственность не привела к дополнительным финансовым затратам. Что дальше делать после регистрации ООО в 2019 году, рассмотрим в данной статье.

Необходимо создать первый приказ

Первым приказом организации будет назначение физического лица на должность генерального директора.

Это назначение совершается на базе трудового договора, и в таком случае гендиректор получает право не только на заработную плату, но и на страховое обеспечение, а также дополнительные выплаты как законный сотрудник предприятия.

Генеральный директор действует от имени всей организации, а также от лица всех ее учредителей.

Только ему для осуществления собственной деятельности не потребуется подписывать доверенность, что имеет место даже в отношении учредительских лиц.

Кроме того, когда они будут осуществлять действия от имени предприятия, им потребуется доверенность от лица самого директора.

Схема уплаты и расчета налогов

Каждый предпринимательский объект является налогоплательщиком. Это факт становится причиной необходимости выбора системы расчета и уплаты налогов. 2019 год предоставляет ООО следующий выбор:

  • ОСНО – самая высокая налоговая нагрузка и сложный режим подачи отчетности.
  • УСН – имеет ограничения по возможностям использования и сохранения на нее права.
  • ЕНВД – доступна не по всем видам деятельности, но отличается ясностью и простотой.
  • ЕСХН – доступна организациям, деятельность которых связанна с сельским хозяйством.

Всем организациям стоит определиться с выбором системы налогообложения в течение месяца после регистрации, так как упрощенные режимы имеют именно такой срок, отведенный для подачи документов на применение.

В противном случае организация автоматически применяет для себя ОСНО, а последующий переход связан с некоторыми трудностями. Например, УСН применять можно будет только с начала нового налогового периода.

После выбора налогового режима необходимо определить лицо, которое будет заниматься бухгалтерским и налоговым учетом, составлением отчетности по самому предприятию, а также по его сотрудникам.

Этот момент также требует наискорейшего решения, поскольку штрафные меры, которые государство накладывает на организации, по суммам значительно превышают штрафы для ИП.

Кроме того, уполномоченное лицо в обязательном порядке должно контролировать сроки сдачи отчетности, а также уплаты налогов, опять же, во избежание применения штрафов.

Денежные вопросы

Предпринимательская деятельность организации в обязательном порядке сопровождается применением безналичных путей расчетов по счетам, налогам, договорам, что невозможно осуществить без наличия в распоряжении предприятия счета в банке. Для организации существует лимит по расчетам, который находится в пределах суммы в 100 тыс. при расчете с одним контрагентом, что необходимо учитывать при оформлении  договоров и документов на оплату.

Второй финансовый вопрос работы предприятия касается уставного капитала. Он должен иметь минимальную величину в 10 тыс.

рублей, которая в обязательном порядке выражается денежными средствами и вносится учредительскими лицами на основании прописанных и установленных ими же долей.

Кроме того, учредители имеют полное право вносить дополнительные суммы в капитал в виде имущества. При этом необходимо будет провести его опись, а также определить номинальную стоимость путем приглашения независимых оценщиков.

Общие моменты работы организации

Выше мы перечислили основные и самые важные организационные вопросы по работе предпринимательского объекта в виде организации. Но внимание также стоит обратить и на более мелкие, но не менее существенные моменты, которые касаются данного предпринимательского объекта.

Так, в обязанности генерального директора входит осуществление контроля за правильностью оформления сотрудников предприятия.

Для этого могут быть использованы трудовые или же гражданско-правовые договора срочного или бессрочного типов. Выбор договора ложится на уполномоченное лицо в зависимости от цели найма сотрудников.

А сам наем сопровождается не только выплатами сотруднику зарплаты, но и внесением за них страховых взносов.

Тонкие моменты лицензирования предпринимательской деятельности, регистрации и установления кассового аппарата, а также иные моменты также необходимо решить первоочередно, поскольку они способны повлечь за собой меры ответственности при нарушении законодательной дисциплины.

Итак, из данной статьи становится понятно, что делать дальше после регистрации ООО в 2019 году.

Перечень действий довольно обширный и сложный, но все организационные моменты можно решить в краткие сроки, если провести полноценную подготовку, а также совершать действия, направленные на правильную и правомерную организацию бизнеса.

Источник: https://saldovka.com/registratsiya/otkryitie/chto-delat-dalshe-posle-registratsii-ooo.html

Когда сдавать первую отчетность после регистрации ООО

Когда сдавать первую отчетность после регистрации ООО?

В компании не обязательно должны быть наемные сотрудники. Но, по мнению юристов, остается хотя бы директор. Кто-то ведь должен подписывать отчетность и заключать договоры.

По этой логике, если есть подпись директора, значит он должен числиться сотрудником организации и получать зарплату.

Когда организация не функционирует, директора можно отправить в отпуск или устроить на полставки, чтобы сэкономить на зарплате.

Более интересна ситуация, когда руководит организацией тот же человек, который ее основал.

Обязательно ли заключать трудовой договор с единственным учредителем компании, который собирается выполнять функции директора? Если да, то существование ООО без работников невозможно в принципе.

Вопрос о трудовом договоре с руководителем-собственником вызывает споры уже 20 лет. Подход контролирующих органов к ответу на этот вопрос менялся неоднократно.

В 2002 году Трудовой кодекс зафиксировал обязательность письменной формы трудового договора со всеми работниками без исключений, включая собственников организации.

Однако Роструд, опираясь на статью 273 ТК РФ, возразил: единственный учредитель не может быть работником организации, поэтому с ним заключать трудовой договор не нужно.

Это объясняют тем, что одно лицо не может заключить двусторонний договор само с собой.

Аналогичную точку зрения позже высказало и вышестоящее по отношению к Роструду Минздравсоцразвития. Однако, не прошло и года, как министерство передумало, и в письме от 2010 года оно высказало обратную позицию. Теперь этого министерства вовсе не существует, а его преемник — Минтруд — пока хранит молчание.

Как ООО без работников избежать штрафов

Как же действовать? Проверки соблюдения трудового законодательства проводит Роструд, а он считает законной ситуацию, когда единственный собственник управляет организацией, не будучи трудоустроенным. Поэтому штрафов быть не должно.

Однако логика, которую Роструд использует в письме 2013 года, не бесспорна. В Трудовом кодексе есть перечень лиц, на которых не распространяется действие трудового законодательства, и в нем нет упоминания о директоре-собственнике.

Поэтому мнение контролирующего ведомства может в любой момент измениться.

Впрочем, если дойдет до суда, отбиться от штрафа будет сложно в любом случае.

При этом судебная власть представляет собой образец стабильности: с руководителем должен быть заключен трудовой договор — таковы выводы практически всех судебных решений.

Итак, безопаснее принять директора на работу по трудовому договору, иметь в ООО как минимум одного сотрудника и не получать лишних вопросов от контролирующих органов.

Если ООО не ведет деятельность, лучше отправить руководителя в отпуск без содержания или оформить его на неполную ставку — так можно сэкономить на его зарплате. Однако даже полное отсутствие деятельности не освобождает от ведения учета и сдачи отчетности.

Какую отчетность сдает ООО без работников?

Отсутствие работников не освобождает от сдачи бухгалтерской отчетности и отчетов по выбранному режиму налогообложения.

Все ООО, попадающие под критерии малого бизнеса, могут сдавать упрощенную бухгалтерскую отчетность, которая сдается в те же сроки, что и полная, то есть до 31 марта года, следующего за отчетным.

Налоговая отчетность ООО без работников включает в себя те же декларации, что и отчетность ООО с сотрудниками:

  • ООО на ОСНО ежеквартально сдают декларации по НДС и прибыли (НДС — до 25-го, прибыль — до 28-го числа месяца, следующего за отчетным периодом);
  • ООО на ЕНВД отчитываются по налогу на вмененный доход до 20-го числа месяца, сдедующего за отчетным кварталом;
  • УСН-щики раз в год (до 31 марта) подают декларацию за предыдущий год по своему режиму в соответствии с выбранным объектом налогообложения.

Эти отчеты сдаются в ФНС по месту регистрации ООО. Если вам удобнее сдавать отчетность онлайн, не выходя из дома, это можно делать в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия.

Сервис сформирует отчеты автоматически на основе данных бухгалтерского и налогового учета, проведет проверку, вам останется только нажать кнопку отправки.

После этого сервис сообщит о приеме отчетов в контролирующих органах.

Если деятельность не ведется, перечисленные выше декларации будут «нулевыми».

Однако нужно помнить, что по ЕНВД нулевой декларации не бывает: этот налог не зависит от выручки, а рассчитывается по физическим показателям.

Поэтому при приостановке деятельности на ЕНВД нужно подать заявление о снятии с учета — это избавит временно не работающее ООО от уплаты налога.

Отчетность ООО за работников

ООО ставится на учет в качестве работодателя автоматически, сразу после регистрации. Поэтому даже при отсутствии работников ООО должен сдавать отчетность за сотрудников в ФНС, ПФР и ФСС.

1. Сведения о среднесписочной численности работников

Вновь созданные организации информируют о среднесписочной численности до 20 числа месяца, следующего за созданием организации.

Уже действующие компании подают сведения о среднесписочной численности работников до 20 января года, следующего за отчетным. Отчет сдается в ИФНС по месту регистрации.

Среднесписочная численность ООО без работников — 0, если работает один директор на полную ставку, то 1, если ставка не полная, то расчет чуть сложнее.

2. Справки о доходах работников

Здесь речь идет об отчетности в ФНС: форме 2-НДФЛ, которая информирует о доходах каждого работника и налоге, начисленном и удержанном с этих доходов, и об отчете 6-НДФЛ, который содержит обобщенные сведения о доходах сотрудников.

Сразу возникает вопрос: нужно ли сдавать 2-НДФЛ и 6-НДФЛ ООО без сотрудников? Поскольку справка по форме 2-НДФЛ заполняется на каждого сотрудника, то при отсутствиии сотрудников эту форму сдавать не нужно.

Более того, она не сдается и в том случае, когда сотрудники есть, но доходов в периоде у них не было.

Если же в отчетном периоде (а для 2-НДФЛ это год) ООО начисляло зарплату сотрудникам, справки 2-НДФЛ по ним придется подать до 1 апреля 2019 года.

С формой 6-НДФЛ ситуация чуть сложнее. С одной стороны, это тоже справка о доходах сотрудников. И если сотрудников нет, то вроде бы и отчет сдавать не нужно. С другой стороны, за несдачу предусмотрены штрафные санкции.

И поскольку у налоговой нет механизма, позволяющего узнавать, должен ли налогоплательщик отчитываться о доходах сотрудников, лучше подавать нулевые справки 6-НДФЛ.

Срок сдачи — последний день месяца, следующего за истекшим отчетным кварталом.

3. Расчет по страховым взносам

Расчет по страховым взносам в налоговую сдают все ООО независимо от наличия или отсутствия работников.

Если сотрудников нет, заполняются только разделы с обобщенной информацией. Иначе к форме прилагаются разделы со сведениями о сотрудниках.

РСВ-1 — ежеквартальный отчет, сдать его нужно не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Отчетность ООО без работников в ПФР

Основная отчетность ООО в ПФР включает в себя форму СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.

СЗВ-СТАЖ сдавайте ежегодно до 1 марта. По форме СЗВ-М придется отчитываться чаще: за каждый месяц до 15 числа следующего месяца.

Первая версия электронного формата не предусматривала сдачу «нулевки», поэтому можно было сделать вывод, что ООО без сотрудников СЗВ-М не подают.

Однако посреди первой сдачи отчета СЗВ-М формат изменился и мнение ПФР тоже — теперь рекомендуется сдавать СЗВ-М даже тем, у кого работников нет.

Отчетность ООО без работников в ФСС

В ФСС ежеквартально подается форма 4-ФСС. Ее сроки сдачи зависят от формы представления. Для бумажной формы — 20 число месяца, следующего за отчетным кварталом, т.е.

в 2019 году это — 22 апреля, 22 июля, 21 октября и 20 января 2020 года. Электронную форму сдают позже — до 25-го числа. Крайние сроки на 2019 год — 25 апреля, 25 июля, 25 октября и 27 января 2020 года.

Компании без сотрудников подают «нулевую» форму.

Кроме того, ежегодно до 15 апреля нужно подтвердить в ФСС основной вид деятельности предприятия. Это касается и тех ООО, которые не имеют сотрудников и временно не ведут деятельность.

Анна Сатдарова

Что делать дальше после регистрации ООО

Остановимся подробнее на некоторых пунктах после оформления документов, поскольку существуют некоторые нюансы:

Что необходимо сделать Правила и требования
1.Изготовление печати Обратиться в специализированную компанию, которая этим занимается. На печати обязательно должно присутствовать полное наименование и адрес организации, основным требованием является синий цвет и круглая форма
2.Приказ о назначении директора и возложения обязанностей бухгалтера Сформировать документы кадрового учета, либо директор возлагает на себя обязанности бухгалтера или принимает его в штат
3.Открытие расчетного счета в банке Выбрать удобный банк, подать полный пакет документов: устав, свидетельства, регистрация в фондах, статистике, выписка из ЕГРЮЛ, лист записи, протокол создания ООО, деловая репутация от контрагента, приказ о назначении директора. В течении суток расчетный счет будет открыт
4.Внесение средств в уставной капитал Это обязательно должно быть запротоколировано, кто и в каких частях должен внести средства. Минимальной является сумма 10 000рублей, ее необходимо внести не позднее четырех месяцев с момента регистрации предприятия и можно в будущем увеличивать или уменьшать, но не ниже минимальной
5.Система налогообложения Изначально, когда предприятие только зарегистрировалось ,оно находится на общей системе, если вы решили, что не хотите быть плательщиками НДС и ваша фирма соответствует критериям, по которым можно перейти на упрощенную систему, то необходимо подать уведомление в налоговую. К условиям относятся:

Количество сотрудников не должно быть более 100

Основные средства в сумме не более 150миллионов

Участие юридических лиц в учредительстве не более 25%

Лимит по доходам не более 150млн.в год

Запрещено иметь филиалы

6.Кассовый аппарат С июля 2017г. постепенно все организации должны переходить на применения контрольно-кассовой техники с фискальными накопителями, что говорит о том, что теперь все данные уходят через интернет сразу в налоговую. Если ваш вид деятельности подлежит установке ККТ, необходимо приобрести ее и поставить на учет, после чего можно работать
★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Какие отчеты сдавать после открытия ООО

Важно! Для того, чтобы перевести предприятие на упрощенную систему налогообложения, необходимо не позже 30 дней после регистрации ООО подать уведомление .

Так же организации могут воспользоваться спец режимом, таким как ЕНВД, но его можно применять ограничено в основном при розничной торговле и услугах. Для сельхозпроизводителей предусмотрен еще один спецрежим – ЕСХН. О любых изменениях необходимо уведомлять налоговые органы.

Источник: https://iiotconf.ru/kogda-sdavat-pervuyu-otchetnost-posle-registratsii-ooo/

Понравилась статья? Поделить с друзьями: