Должен ли ИП регистрироваться в ФСС?

Содержание

Список документов для регистрации ИП в ФСС в качестве работодателя

Должен ли ИП регистрироваться в ФСС?

Деятельность ФСС регулируется бюджетным кодексом государства, соответствующим федеральным законом и другими нормативными актами. Он предназначен для обеспечения обязательного страхования граждан.

В большинстве случаев ИП должны зарегистрироваться в ФСС. Однако в законодательстве есть определенные тонкости и нюансы, которые регламентируют, в каких случаях нужно пройти через эту процедуру. Также в них описаны обязанности состоящего на учете в органах ФСС индивидуального предпринимателя.

Чтобы зарегистрировать ИП в ФСС, нужно собрать определенный пакет документов. Подача заявления должна осуществляться в установленный законодательством срок. В противном случае на предпринимателя будет наложен штраф в размере 20 тысяч рублей.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

Согласно действующему законодательству, зарегистрироваться в ФСС должны ИП, с наемными работниками. Если у вас их нет, не нужно становиться на учет в ФСС.

Обратите внимание: регистрироваться в ФСС нужно, даже если вы заключили гражданско-правовой договор, в котором не прописана обязанность по уплате страховых взносов.

Пройти процедуру необходимо в течение 10-ти (календарных) дней с момента приема на работу первого сотрудника. Если сроки будут нарушены, нужно будет заплатить штраф в размере 5000 рублей.

Сумма увеличится до 10000 рублей, если просрочка составляет более 90 дней. Тем, кто осуществляет деятельность без регистрации, нужно будет заплатить 20000 рублей.

Чтобы стать на учет, нужно подать:

  • заявление;
  • паспорт ИП;
  • ИНН;
  • ОГРНИП;
  • выписку из ЕГРИП;
  • трудовую книжку работника;
  • доверенность (при обращении в ФСС через доверенное лицо).

Форма 21001

Узнайте, как решить именно вашу проблему. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и один из наших юристов перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Для начала предпринимательской деятельности физическому лицу нужно зарегистрироваться в качестве ИП. Чтобы это сделать, необходимо обратиться в Налоговую инспекцию. Только после этого можно идти в ФСС и регистрироваться в качестве работодателя.

Стоит отметить, что постановка на учет в Фонд социального страхования — трудная задача, которая осложняется отсутствием регламентирующих указаний и требований в нормативных актах. Также нет указаний, как действовать в определенных ситуациях.

Чтобы успешно пройти регистрационный процесс, нужно знать:

  • сколько времени он занимает;
  • какие нужны документы;
  • как составить заявление;
  • можно ли зарегистрироваться через госуслуги.

В ФСС индивидуальный предприниматель обязуется делать отчисления на каждого работника. Таким образом, невозможно избежать постановки на учет. Даже наоборот — в случае уклонения на вас будут наложены санкции.

Процедуру регистрации нужно пройти только один раз — при трудоустройстве первого сотрудника. Оформление происходит в соответствии с содержащимися в Едином реестре сведениями.

Регистрация ИП онлайн в ФНС позволит существенно сэкономить время заявителя, но стоит помнить, что документы и квитанция об оплате госпошлины уже должна быть на руках.

Пошагово процесс регистрации ИП приведен в этой статье.

Процедура регистрации (при наличии всех необходимых документов) занимает около 10 минут. Далее предприниматель получает уведомление о внесении в базу ФСС. После этого он должен до 15-го числа после отчетного месяца вносить платежи. При оформлении нового работника также нужно будет подавать копии трудовой книжки.

Что важно знать клиенту в 2019

В случае заключения договора с сотрудниками, нужно обязательно зарегистрироваться в ФСС в качестве работодателя.

Если это требование не будет соблюдено (или будут нарушены сроки постановки на учет), наступит административная ответственность в виде штрафов.

Их размер зависит от степени нарушения установленных законодательством требований.

Таким образом государство пытается защитить наемных работников и обеспечить им гарантированные выплаты в случае наступления страхового случая.

В эту категорию входят:

  • временная нетрудоспособность;
  • несчастный случай на производстве;
  • профессиональные заболевания;
  • рождение ребенка.

При этом 255-ФЗ и 125-ФЗ предусматривают обязательное страхование в ФСС наемных работников.

Крайний срок подачи документов на регистрацию ИП в качестве страхователя также составляет 10 рабочих дней, начиная с момента заключения трудового договора с первым работником. Обратите внимание: вышеуказанное требование касается всех субъектов предпринимательской деятельности, в том числе тех, которые применяют специальные режимы налогообложения.

Заявление, поданное по месту регистрации ИП, является основанием для постановки на учет в ФСС и ПФ. Вместе с заявкой также нужно подать пакет документов.

ФЗ №129

Спросить быстрее, чем читать! Задайте вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

После получения свидетельства о госрегистрации в качестве работодателя, предпринимателю нужно зарегистрироваться во внебюджетных фондах.

К ним относится:

  • Пенсионный Фонд;
  • ФСС;
  • ФОМС.

Процедура состоит из двух этапов: сначала физическое лицо регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя, а затем становится на учет как работодатель и страхователь.

Чтобы стать на учет в ФСС, нужно заполнить соответствующее заявление. Его образец можно скачать на официальном портале фонда. Однако заявление может быть отклонено в случае его несоответствия нормативам.

Образец заявления в ФСС

Чтобы такого не произошло, нужно следовать нижеуказанной последовательности заполнения этого заявления:

  1. Месяц должен быть написан прописью.
  2. Полное наименование получателя ФСС.
  3. В данных по паспорту указываются: ФИО, адрес прописки, контактный телефон, наименование, серия, номер и дата выдачи.
  4. Наименование лица, осуществившего регистрацию, его регистрационный номер и дата.
  5. Сведения по трудовому договору.
  6. Полная информация о роде занятий и предоставляемых услугах.
  7. Данные о регистрации как налогоплательщика (в «11» графе).
  8. Название банка и счет.
  9. Далее указывается число ежемесячных отчислений.
  10. Метод получения документов.

Предпринимателям, занимающимся лицензионным видом деятельности, также нужно будет заполнить пятую графу.

Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно ваших проблем. Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты! Задайте вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Кроме заявления, в список документов для регистрации ИП в ФСС в качестве работодателя входит:

  • свидетельство о присвоении ОГРНИП;
  • свидетельство о постановке на учет в ИФНС;
  • заключенные с работником договора;
  • трудовые книжки;
  • выписки об открытых банковских счетах;
  • письмо из органов статистики, с указанием присвоенных ИП кодов видов деятельности.

Чтобы подать заявление, нужно взять с собой паспорт предпринимателя. Его копия подается вместе с другими документами.

Если вы действуете через представителя, он должен взять с собой нотариально заверенную доверенность и паспорт.

Обратите внимание: для отдельных лиц список необходимых документов может быть расширен. При подаче копий нужно взять с собой оригиналы для сравнения.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

Постановка на учет осуществляется в два этапа: непосредственная регистрация ИП и оформление в качестве работодателя.

Чтобы грамотно сотрудничать с государственными органами и своими сотрудниками рекомендуется изучить ТК РФ и 129-ФЗ.

Также нужно создать собственную печать — она будет проставляться в трудовой книжке каждого сотрудника.

Для постановки на учет понадобятся копии:

  • паспортов ИП и его работников;
  • ИНН (как предпринимателя, так и наемных работников);
  • свидетельство о госрегистрации ИП с ОГРНИП;
  • выписки из ЕГРИП;
  • уведомления о переведении на другую систему налогообложения;
  • сообщения о постановке на учет в ПФР и ФОМС предпринимателя и сотрудников;
  • трудовых книжек;
  • бланков трудовых книжек.

Отчеты и ответственность

Ответственность за просрочку сроков регистрации ИП в качестве работодателя регламентирована ст. 14.25 КоАП РФ. Если будет доказано наличие злого умысла, но сумма штрафа может быть увеличена.

Индивидуальный предприниматель будет оштрафован, если:

  • просрочил срок регистрации на месяц на 5000 рублей;
  • просрочка превышает три месяца на 10000 рублей;
  • регистрация не произошла, а ИП по-прежнему принимает на работу новых сотрудников, — размер штрафа составляет 10% от начисленных взносов, но не может быть меньше 20000 рублей.

Зарегистрированные в ФСС ИП подают отчетность по форме 4-ФСС. Бланк для оформления можно получить в управлении учреждения.

Подавать отчетность можно самостоятельно, с помощью почты или через курьера (представителя). Самое главное — соблюдать установленные сроки.

Отчетность должна быть предоставлена до 20 числа в бумажном или до 25 в электронном виде.


Спросить быстрее, чем читать! Задайте вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Если предприниматель не зарегистрировался в Фонде в качестве работодателя, но при этом продолжает нанимать сотрудников, то на него будут наложены штрафные санкции. Их размер зависит от срока и наличия злого умысла.

Так, если ИП не подал пакет документов в течение месяца, то он будет оштрафован на 5000 рублей. В случае просрочки более чем на 3 месяца нужно будет заплатить 10000 рублей.

Если индивидуальный предприниматель на протяжении длительного промежутка времени не регистрируется в ФСС, но при этом продолжает нанимать новых работников, то на него будет наложен штраф в размере 10% от суммы начисляемых взносов за пропущенный период (но не меньше 20000 рублей).

Таким образом, действующее законодательство предусматривает наложение штрафных санкций как за просрочку 10-ти дневного периода, так и за уклонение от регистрации.

Получить ответ на вопрос, что делать после регистрации ИП, можно у своего налогового инспектора или в консультационном центре органа регистрации.

Детально о размере и порядке уплаты госпошлины за регистрацию ИП можно прочитать здесь.

Предусмотрены ли санкции за занятие предпринимательской деятельностью без регистрации ИП, читайте по ссылке.

Источник: http://vizasport.ru/spisok-dokumentov-dlja-registracii-ip-v-fss-v-kachestve-rabotodatelja-order-2019/

Регистрация ип в фсс в качестве работодателя

Должен ли ИП регистрироваться в ФСС?

Чтобы заниматься предпринимательской деятельностью физическому лицу нужно пройти процедуру госрегистрации и получить статус индивидуального предпринимателя. Для этого в налоговую инспекцию по месту жительства подается комплект документов.

Если с документами все в порядке, то налоговики выдают свидетельство о постановке на учет в качестве ИП. Этот документ, по сути, означает, что запись о предпринимателе внесена в специальный госреестр — ЕГРИП.

А нужно ли ИП после получения свидетельства посещать ФСС и ПФР, чтобы встать там на учет? Давайте разбираться.

Регистрация в фондах ИП без работников

Как известно, учет плательщиков страховых взносов (том числе, ИП) осуществляют два фонда: ПФР и ФСС.

Регистрация в ПФР

Налоговая инспекция самостоятельно передает сведения о новом предпринимателе своим коллегам из ПФР.
и, в свою очередь, обязаны поставить предпринимателя на учет и присвоить ему регистрационный номер. На это отводится три дня (абз. 2 п.1 ст.

11 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», далее — Закон № 167-ФЗ). В итоге представители Пенсионного фонда должны направить предпринимателю документ о регистрации в ПФР в качестве страхователя (абз. 6 п. 1 ст.

11 Закона № 167-ФЗ).

Как видим, зарегистрировавшийся ИП без работников не должен представлять в ПФР какие-либо документы. Постановка на учет осуществляется без его участия (путем обмена информацией между органами ФНС и ПФР).

Регистрация в ФСС

Пока у ИП нет наемных работников, он не обязан уплачивать «за себя» страховые взносы по нетрудоспособности и материнству в ФСС РФ (ч. 5 ст.

14 Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах»).

Страховые взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний «за себя» тоже не платятся.

Постановке на учет в ФСС подлежат только те ИП, которые заключили трудовой договор с наемным работником (п. 3 ч. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее — Закон № 255-ФЗ).

Получается, что посещать ФСС и вставать на учет ИП без работников не обязан. Исключение составляет лишь случай, когда ИП желает получать пособия по временной нетрудоспособности и материнству. В таком случае он может добровольно оформить отношения с фондом.

Для этого в ФСС по месту жительства нужно представить соответствующее заявление и копию документа, удостоверяющего личность (п. 12 Административного регламента, утв. приказом Минтруда России от 25.02.14 № 108н).

Однако, повторимся, что это его право, а не обязанность.

Регистрация ИП в качестве работодателя

Если ИП заключил трудовой договор хотя бы с одним работником и начал выплачивать ему вознаграждение, то нужно встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя. Поясним, какие именно действия следует совершить ИП, нанявшему работников или заключившему с физическим лицом договор на выполнение работ или оказание услуг.

Что будет, если не встать на учет?

Пропуск сроков постановки на учет проверяющие могут расценить как нарушение и привлечь ИП к ответственности. Возможные штрафы мы обобщили в таблице.

Ответственность за нарушение сроков регистрации в фондах

НарушениеОтветственность

Нарушение 30-дневного срока регистрации в ПФР (п. 1 ст. 27 Закона № 167-ФЗ, письмо ПФР от 07.05.10 № КА-30-24/4871) Опоздание на срок до 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 5 000 рублей, нарушение срока регистрации более чем на 90 рабочих дней наказывается штрафом в размере 10 000 рублей.
Нарушение 10-дневного срока регистрации в ФСС (п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ). Опоздание на срок до 90 дней влечет штраф в размере 5 000 рублей, свыше 90 дней — штраф 10 000 рублей.
ИП, который заключил трудовой договор с работником, осуществляет деятельность без регистрации в качестве страхователя (абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ). Взыскание штрафа в размере 10% от базы для начисления страховых взносов «на травматизм», определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации, но не менее 20 тысяч рублей (абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).
Нарушение срока регистрации в органах государственных внебюджетных фондов (ст. 15.32 КоАП РФ). Административный штраф в размере от 500 до 1000 рублей.

Также заметим, что на практике имели место случаи, когда подразделения внебюджетных фондов отказывали в приеме отчетности за работников с тем аргументом, что ИП не встал на учет в качестве работодателя.

А это уже повлечет штрафы, связанные с отчетностью. Наконец, у контролеров из фондов могут возникнуть вопросы о том, с какого именно момента ИП нанял к себе работников.

Следовательно, возрастает риск проведения различных проверок.

Полезные выводы

В дополнение предлагаем принять во внимание следующие выводы:

  • Вставать на учет в фондах в качестве работодателя предпринимателю следует только после заключения первого трудового договора с работником. В последующем, при принятии новых работников, обращаться в фонды не нужно;
  • ИП следует встать на учет в ПФР не только при заключении трудового, но и в случае заключения гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг (п. 22 порядка № 296п).
  • По мнению судей, фонды не вправе отказать ИП в приеме отчетности за работников из-за отсутствия факта регистрации в качестве страхователя-работодателя (постановление ФАС Московского округа от 29.10.13 № А40-15112/13).

www.buhonline.ru

Ип в качестве работодателя: требования трудового законодательства 

Возможность привлекать к трудовой деятельности работников существует не только у предприятий, зарегистрированных в качестве юридических лиц, но и у предпринимателей — физических лиц (ст. 303 Трудового кодекса РФ).
и этом ст.

 20 ТК РФ под физическими лицами подразумевает в том числе предпринимателей, зарегистрированных в качестве таковых в установленном законодательством порядке (см. закон «О государственной регистрации…» от 08.08.2001 № 129-ФЗ).

Более подробную информацию о порядке такой регистрации читайте в статье «Регистрация ИП — пошаговая инструкция в 2018 году».

Регистрация ИП в качестве работодателя в 2018 году налагает на такое лицо определенные обязанности. Часть из них установлены трудовым законодательством, другие — иными специальными нормативными актами.

Обязанности в соответствии со ст. 303 ТК РФ:

  1. Заключить трудовой договор.
  2. Платить страховые взносы.
  3. Оплачивать иные обязательные платежи.
  4. Получать страховые свидетельства для работников, которые устраиваются на работу первый раз. 

Естественно, обязанности ИП-работодателя данным перечнем не ограничиваются — он должен будет исполнять и другие, предусмотренные Трудовым кодексом. 

Постановка на учет в ФСС 

Одной из государственных структур, куда должен встать на учет предприниматель, решивший использовать в своей деятельности наемный труд, является Фонд соцстрахования. В ФСС регистрация ИП как работодателя в 2018 году производится по тем же правилам, что и ранее.

Правовое обоснование необходимости постановки на учет в этом внебюджетном фонде содержится в 2 основных документах:

  1. Законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ (см. п. 1 ст. 2.3).

Источник: https://otkroybiznes.guru/registratsiya/registratsiya-ip-v-fss-v-kachestve-rabotodatelya.html

Регистрация ИП в фондах

Должен ли ИП регистрироваться в ФСС?

Хозяйственную деятельность физическое лицо может осуществлять зарегистрировавшись в качестве предпринимателя.

При этом постановка на учет происходит в ИФНС по месту его регистрации.

Осуществляя ее в соответствии с законодательством, он должен оплачивать не только обязательные платежи в бюджет (налоги), но и производить отчисления во внебюджетные фонды.

В каком случае нужна регистрация ип в фондах?

По общему правилу при регистрации в качестве ИП, ИФНС в пятидневный срок отправляет сведения о предпринимателе во внебюджетные фонды, где в течение трех дней ему присваиваются соответствующие номера.

Эти учреждения должны выслать ИП уведомления в письменном виде. В случае, если они не поступили, желательно предпринимателю самостоятельно обратиться туда, чтобы узнать свои регистрационные данные.

ИП без работников

Предприниматели, которые самостоятельно осуществляют выбранный ими вид деятельности, должны платить на себя, в соответствии с законом, фиксированные взносы, рассчитанные исходя из действующего МРОТ и определенных ставок в ПФР и ФОМС, а также один раз в год сдавать в эти учреждения отчет.

Для них достаточно при внесении сведений в ЕГРИП первоначального присвоения номеров во внебюджетных фондах. ИП по своему месту жительства получает уведомления, содержащие всю необходимую информацию для осуществления платежей и подачи отчета.

Представлять дополнительные данные никуда больше не нужно, в отличие от ситуации, если у ИП есть оформленных сотрудники.

Отметим, что фиксированные взносы ИП за себя устанавливаются чиновниками на будущий год, соответственно их величина может меняться. Поэтому следует отслеживать величину этих платежей ежегодно.

Совсем иначе обстоит дело с предпринимателями, привлекающими для получения прибыли дополнительных работников, независимо по трудовому контракту или по гражданско-правовому договору. Для них обязательна регистрация ИП в качестве работодателя в ПФР, ФОМС, ФСС.

Это связано с тем, что предприниматель должен уплачивать взносы и отчитываться не только за себя, но и за своих работников. Для каждого из них установлен особый порядок, который существенно отличается от другого.

  Уставный капитал ООО

Поэтому предприниматель в определенные сроки направляет туда перечень документов, предусмотренных законом.

 Регистрацию осуществляют ПФР и ФСС, при этом пенсионный фонд автоматически осуществляет постановку на учет в ФОМС.

 В настоящее время получать за работников страховые полиса не требуются – это они осуществляют сами в любой понравившейся их компании. 

Регистрация ИП в ПФР

В тридцатидневный срок со дня оформления первого трудового контракта или гражданско-правового договора с работником, ИП необходимо встать на учет в качестве работодателя по своему месту жительства в ПФР. Для предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в других регионах, отличных от места регистрации, данное положение необходимо принимать во внимание.

Документы для регистрации ИП в ПФР:

  • Заявление о постановке на учет в фонде — в настоящее время заполняется на основе представленных ИП данных и распечатывается работниками ПФР.
  • Паспорт предпринимателя – для подтверждения его личности и места жительства.
  • СНИЛС физического лица, который зарегистрировался в качестве ИП.
  • Свидетельство о постановки на учет в качестве ИП (ЕГРИП).
  • Свидетельство о постановки в ИФНС.
  • Копию лицензии (если есть).
  • Копию заключенного с работником трудового контракта (гражданско-правового договора).

В некоторых случаях, в зависимости от региона, в ПФР могут попросить предоставить также уведомление Росстата о присвоении предпринимателю статистических кодов, выписку из ЕГРИП с датой оформления не более 1 месяца. Кроме этого, если бланки представляет другое лицо от имени ИП, то нужно в фонд подать нотариально заверенную доверенность.

В пятидневный срок ПФР направляет предпринимателю письмо с присвоенным ему регистрационным номером.

При составлении платежных поручений на взносы, а также сдачи квартальных и годовых отчетов, ИП должен помнить, что если он отчитывается и уплачивает платежи за себя, ему нужно использовать первоначальный регистрационный номер. Подача всех сведений и уплата отчислений в фонды на своих сотрудников производится с регистрационным номером в качестве работодателя.

ФСС осуществляет страхования по нетрудоспособности, материнству и от несчастных случаев, поэтому на учет нужно встать по всем ним. Регистрация ИП как работодателя в ФСС происходит в течение 10 дней с даты составления с работником контракта, гражданско-правового договора.

  Как открыть кофейню Starbucks по Франшизе?

Документы для регистрации ИП в ФСС:

  • Заявление о постановке на учет.
  • Паспорт предпринимателя — для подтверждения его личности и места жительства.
  • Свидетельство о постановки в ИФНС.
  • Свидетельство о регистрации ИП (ЕГРИП).
  • Копию лицензии (если есть).
  • Копии трудовых контрактов и гражданско-правовых договоров — в качестве свидетельства о наличии работников.

После принятия данного перечня бланков ФСС осуществляет регистрацию и высылает уведомление с присвоенным ему номером, который в дальнейшем указывается предпринимателем во всех платежках и отчетах. Также фонд должен направить ИП письмо, в котором указывается размер ставки по взносу на социальное страхование по травматизму.

Если сведения подаются доверенным лицом, то на него должна быть представлена нотариально заверенная доверенность.

В состав обязательных отчислений, которые ИП уплачивают за себя, не входит взнос в ФСС по нетрудоспособности и в связи с материнством. В связи с этим на предпринимателя не распространяется данное социальное страхование, и он не может получать оплачиваемый больничный лист.

Законодательство предусматривает добровольную регистрацию ИП в ФСС с целью возможности оплаты периода его временной нетрудоспособности.

Главным условием в этом случае является перечисление предпринимателем на себя в этот фонд ежемесячного платежа, рассчитанного исходя из МРОТ и ставки ФСС 2,9 %, и подачи ежегодной отчетности.

Для добровольной постановки на учет в ФСС необходимо подать:

  • Заявление на постановку на учет по программе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и материнства.
  • Паспорт предпринимателя для подтверждения личности и адреса.
  • Свидетельство о постановки на учет в качестве ИП (ЕГРИП).
  • Копия лицензии (если есть).

Ответственность за отсутствие регистрации в фондах

Если регистрация индивидуального предпринимателя в качестве работодателя в ФСС и ПФР осуществится с нарушением установленных сроков, ему грозит административная ответственность, которая зависит от периода нарушения. Задержка с подачей сведений до 90 дней грозит предпринимателю штрафом 5000 р., а свыше этого времени, ИП должен будет уплатить 10000 р.

Кроме этого, ПФР и ФСС могут отказать в приеме отчетов, если предприниматель у них не состоит на учете в качестве работодателя, до момента его регистрации.

В связи с этим произойдет еще и нарушение сроков представления соответствующих отчетов во внебюджетные фонды, за что также могут быть наложены штрафные санкции.

  Запрещенные виды деятельности для ИП



Скачать бланки необходимых документов

Скачать заявление для регистрации ИП в ПФР в качестве работодателя.

Скачать заявление для регистрации ИП в ФСС в качестве работодателя. 

Скачать заявления для добровольной регистрации в фондах. 

Источник: https://ip-on-line.ru/otkrytie-biznesa/registratsiya-ip-v-fondah.html

Регистрация ИП в ФСС и обязанности после завершения процедуры

Должен ли ИП регистрироваться в ФСС?

Человек, решившийся заниматься бизнесом, первым делом должен открыть предпринимательство и зарегистрироваться во всех государственных структурах. Сюда входит налоговая инспекция, она оформляет предпринимательскую деятельность, затем данные передаются в другие государственные структуры (ПФ, ФМС и ФСС).

Социальная защита (ФСС) представляет собой государственную структуру. Она создана для того, чтобы все граждане РФ могли получать помощь при потере нетрудоспособности или травмах на производстве и были социально защищены.

При создании новой фирмы или предпринимателя первое, что нужно сделать, — это регистрироваться во всех государственных структурах и, соответственно, в фонде защиты. Чтобы регистрация ИП в ФСС была произведена, нужно сделать всего несколько шагов.

Кто должен быть зарегистрирован в ФСС?

В фонде должны быть зарегистрированы следующие категории коммерсантов:

  • Заключившие соглашение трудового характера и ставшие официальным руководителем.
  • При добровольном заключении договора, где была указана необходимость уплаты взносов.

Если же коммерсант, став новоиспеченным предпринимателем, еще не нанял сотрудников, то он может и не регистрироваться в фонде социального страхования.

Срок регистрации у страховщиков занимает от 10 до 30 дней. Если предприниматель зарегистрирован в фонде, то он обязан платить ежеквартально взносы. Если нарушается срок уплаты, то штраф грозит от пяти тысяч рублей. При неуплате более 90 дней штраф достигает 10 тыс. рублей (ФЗ №125).

Если же предприниматель, имея официальных сотрудников, не был зарегистрирован в ФСС, то штраф грозит в размере 20 тыс. рублей.

Если вы были предпринимателем, но, проработав самостоятельно, решили расшириться, взяв на работу сотрудника, нужно сразу обратиться с заявлением в социальный фонд.

Регистрация ИП в ФСС

Чтобы пройти процедуру регистрации ИП как работодателя в ФСС, нужно предоставить пакет документов в регистрационный отдел фонда не позднее, чем через десять рабочих дней со дня оформления первого работника.

Что нужно подготовить для регистрации:

  • Предприниматель должен написать заявление установленного образца.
  • Ксерокопии важных страниц паспорта.
  • Копия ИНН.
  • Копия ОРГНИП.
  • Выписка из единого государственного реестра (ЕГРИП).
  • Копии трудовых книжек наемных сотрудников.
  • В случае обращении в ФСС доверенного лица нужна нотариально заверенная доверенность.

После того как все документы собраны и представлены в регистрирующий орган, в фонде сразу выдают постановление о том, что ИП зарегистрирован.

В выданном документе прописаны такие сведения:

  • Регистрационный номер застрахованного лица.
  • Сразу присваивается код подчиненности (состоит из 5 цифр).
  • Прописывается размер страховых взносов. Эти взносы уплачиваются ежеквартально. Страховая часть их идет на страховку от несчастных случаев или профессиональных заболеваний.
  • Еще в документах указываются реквизиты страховщика для уплаты взносов.

Итак, коммерсант зарегистрирован в качестве работодателя, теперь ему предстоит ежеквартально вносить страховые взносы.

Что входит в обязанности ИП после регистрации в ФСС

Регистрация прошла. Сотрудники работают, предприниматель получает прибыль, вовремя платит зарплату. Что ещё нужно знать работодателю-коммерсанту?

В первую очередь, чтобы не подвергать себя штрафным санкциям, работодатель должен вовремя уплачивать налоги и взносы. Взносы в ФСС необходимо перечислять до пятнадцатого числа каждого отчетного месяца (раз в квартал).

Рассчитать страховой взнос не составит труда. Этот спец. тариф рассчитывается для каждого коммерсанта и отправляется в письме после регистрации в фонде. Как правило, он составляет от 0,2 до 8,5 процентов от риска на работе предпринимателя.

Кроме оплаты взносов, предприниматель должен заполнять отчетность для фонда на бланке ФСС (форма 4-ФСС).

При заключении новых договоров с наемными работниками предприниматель обязан предоставлять в ФСС новые сведения о сотрудниках вместе с их трудовыми книжками.

Что делать ИП, если работник был уволен

При увольнении работника предприниматель обязан издать соответствующий приказ (приказ об увольнении), заполнить форму 4-ФСС, заплатить необходимые страховые взносы и обратиться с заявлением в структуру.

В фонде после принятых документов снимается с ИП обязанность уплачивать взносы за уволенного сотрудника.

При возникновении ситуации, когда все сотрудники уволены и предприниматель прекращает деятельность, нужно написать заявление в ФСС. После рассмотрения заявления проводится сверка между фондом и коммерсантом.

При обнаружении задолженности ИП обязан погасить все долги, тогда фонд снимет его с учета. Если же задолженность образовалась со стороны фонда, то страховщики обязаны также погасить задолженность перед ИП.

Это касается предпринимателей, имеющих сотрудников. Если коммерсант работал сам на себя, то вставать на учёт в фонд социального страхования законодательно не должен. Это он может сделать в добровольном порядке.

Источник: https://saldovka.com/registratsiya/otkryitie/registratsiya-ip-v-fss.html

Нужно ли регистрироваться в фсс ип с работниками в 2019 году

Должен ли ИП регистрироваться в ФСС?

Индивидуальный предприниматель, который состоит на учете в ФСС, должен ежемесячно производить перечисления страховых взносов до 15-го числа каждого месяца.

Сумма взносов в ФСС рассчитывается, исходя из размера страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данный тариф указывается в уведомлении о регистрации в ФСС. Размер тарифа составляет от 0,2 до 8,5.

Он зависит от класса профессионального риска. Денежный тариф умножается на сумму начислений в пользу работников (за прошлый месяц).

ИП, который является страхователем, если среднесписочная численность его работников не превышает 25 человек, не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, обязан предоставлять расчет на бумажном носителе в отделение ФСС по начисленным и уплаченным страховым взносам (на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и в связи с материнством) и по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения по форме 4-ФСС .

Нужно ли ИП подтверждать основной вид деятельности в ФСС в 2019 году

Организациям, которые открылись в 2019 году не нужно подтверждать свой вид деятельности. Так же это относится и к индивидуальным предпринимателям, которые свой вид деятельности указывают при регистрации и не имеют права вести другую предпринимательскую деятельность, которая у них не указана.

Фонду Социального Страхования «интересен» вид деятельности только тех ИП, которые зарегистрированы в Фонде как работодатели, то есть уплачивают в фонд взносы «на травматизм» за своих сотрудников и ИП, которые заключили добровольно договор страхования самих себя.

Как зарегистрироваться в ФСС ИП без работников

В марте 2019 года жизнь предпринимателей упростили еще больше: законодатели отменили отчет в ФСС для ИП без работников.

Обусловлено это тем, что фонд самостоятельно фиксировал все поступления от предпринимателя и отчисления в его пользу в личной карточке «добровольца».

А отчет 4-а ФСС только дублировал эти сведения. В результате форма была упразднена.

Квитанцию на уплату взносов в ФСС (или иной платежный документ) нужно обязательно сохранить.

Раньше необходимо было предоставить ее копию вместе с отчетом 4-а ФСС, но теперь это требование отменили.

Квитанция может потребоваться на случай возникновения спорных вопросов (например, если деньги не поступят на счет фонда).

Как проходит регистрация ИП в качестве работодателя в 2019 году

В Фонде обязательного медицинского страхования наниматель также обязан повторно зарегистрироваться.

Но происходит это без участия предпринимателя, потому что после оформления в ПФР, документы подаются в ФОМС и все происходит почти автоматически.

Процедура проводится на основании сведений поданных вами в предыдущий фонд.

К этому заявлению прикладываются заверенные копии таких документов:

  • свидетельство госрегистрации как ИП – ОГРНИП;
  • свидетельство становления на учет в налоговой – ИНН;
  • лицензия на ведение конкретного типа деятельности – при наличии;
  • паспорт или другое удостоверение личности;
  • заключенный с сотрудником договор – только при найме первого работника, а потом не нужно.

Ип нанял работника: нужно — ли ему регистрироваться и — как заполнять сзв-м

Говоря об обязанности по сдаче формы СЗВ-М, следует обратить внимание вот на следующий факт. Данная обязанность установлена п. 2.2. ст. 11 Федерального закона от 01.04.

96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Там сказано, что страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом-месяцем, представляет в орган ПФР сведения по форме СЗВ-М о каждом работающем у него застрахованном лице.

Как известно, с 2019 года страховые взносы уплачиваются по правилам специальной главы Налогового кодекса, а администрированием взносов занимаются налоговые органы (см.

«С 2019 года страховые взносы переходят под контроль налоговиков: какие изменения ожидают страхователей»). В связи с этим изменился и порядок регистрации страхователей.

О том, должен ли ИП-работодатель где-то регистрироваться и о том, как ему теперь следует заполнять форму СЗВ-М, читайте в нашей статье.

Онлайн журнал для бухгалтера

Источник: https://truejurist.ru/detskie-vyplaty/nuzhno-li-registrirovatsya-v-fss-ip-s-rabotnikami-v-2018-godu

Регистрация ИП в Пфр и фсс по временной прописке без сотрудников

Должен ли ИП регистрироваться в ФСС?

Любой вид трудовой деятельности, будь то государственная служба, либо не государственная, то есть, работа на предприятии коммунальной формы собственности, тому подобное, имеет свои плюсы и минусы.

Курс – на индивидуальное предпринимательство

Сколько тех или других, каково их соотношение, зависит от многих факторов: от условий труда, от работодателя, других работников (коллег). Если неудовлетворительных моментов гораздо больше, нежели положительных, стоит задуматься о том, нужна ли вам такая работа вообще.

Даже если это государственная служба – должность с гос. стажем и, соответственно, гос. выплатами. Она – не единственное место, где можно построить карьеру, заработать что-то помимо мигрени или нервных срывов. Стоит ли говорить о том, сколько вокруг нас возможных вариантов реализовать себя профессионально.

Порой всего лишь нужно немножко везения.

Размышляя таким образом, люди, имеющие предпринимательскую жилку, чувствующие потенциал к развитию, желание на заработанные деньги жить, а не сводить концы с концами, считая копейки, всерьез задумываются о том, что стоит открывать собственное дело. А что? Государственная регистрация по месту прописки, получение гос. свидетельства, и ты – уже хозяин небольшой пиццерии, книжного киоска, либо мастер-фотограф, предлагающий свои услуги на утренниках, свадьбах, прочих праздниках. Ни тебе назойливого работодателя, ни установленных начальством, зачастую непонятных и неприемлемых правил трудового распорядка по месту работы. Согласитесь, заманчиво.

Правда

Сколько положительных моментов! Но так ли все гладко, как кажется на первый взгляд? Ведь сама регистрация гос. свидетельства – далеко не полная процедура оформления индивидуального предпринимательства.

Государственная регистрация индивидуального предпринимателя – лишь начало нелегкого пути, который стоит пройти, если вы рассчитываете на результат.

Как известно, без труда…

Мы облегчим вам задачу тем, что подробно расскажем о дальнейших действиях гражданина, только что зарегистрировавшегося по месту жительства (месту прописки или временной регистрации). Рассмотрим:

  • что представляет собой регистрация ип в ПФР, Фонда социального страхования от несчастных случаев и травм на производстве по месту прописки;
  • что означает регистрационный номер, присвоенный ип в ФНС;
  • сколько времени уйдет на то, чтобы государственная регистрация индивидуального предпринимателя в ПФР, а также регистрация ип в ФСС могла считаться успешно завершенной.

Также поговорим о роли гос.

регистрации предпринимателя и осуществленных ним отчислений в пенсионный фонд, фонд социального страхования на возможные вынужденные периоды временной нетрудоспособности.

Проще говоря, выясним, будет ли оплачиваться (если да, то сколько дней и в каком объеме) листок временной нетрудоспособности ип, связанный с заболеванием, беременностью и родами.

Пфр и фсс

Когда государственная регистрация индивидуального предпринимателя состоялась, федеральная налоговая служба выдает соответствующий документ в виде государственного свидетельства, имеющего свой регистрационный номер. Этот порядковый номер свидетельства ип на самом бланке отсутствует. Его можно (и нужно) узнать в том же отделении налоговой службы по месту прописки, где осуществлялась государственная регистрация предпринимателя.

Пожалуй, стоит все-таки, расставить акценты несколько иначе: данный гос. номер все же нужно (а не можно) заказывать в форме печатной либо электронной выписки. Поскольку его наличие (как и свидетельства) обязательно при заполнении всей отчетной документации.

После обязательных, предусмотренных законодательством процедур ФНС, индивидуального предпринимателя ожидает государственная регистрация работниками в пенсионном фонде и соцстрахе по месту жительства.

Сколько на это дается времени? Чем быстрее все сделаете, тем лучше. Сил, как и времени, уйдет тоже немало, так что запасайтесь тем и другим.

Пусть вас подбадривает мысль о независимой от окружающих роли работодателя в вашем лице для себя же (либо для других специалистов тогда, когда вы решили взять на работу сотрудников).

Документы

Сотрудники пенсионного фонда, кроме гос. свидетельства и выписки, на которой указан регистрационный номер, от вас потребуют паспорт (необходима информация о прописке), или документ о временной регистрации по месту жительства, идентификационный номер налогоплательщика, свидетельство о страховке.

Пожалуй, стоит заранее запастись копиями всех этих ценных бумаг. Причем сколько инстанций, гос. служб вы собираетесь посетить, столько экземпляров копий и делайте.

Пусть лучше останутся на случай потребности, чем придется прерывать процедуру регистрации и бежать искать сканер (потому что редко какая государственная организация поспешит предложить вам подобные услуги по месту).

Сдав все необходимые документы, от ПФР вы получите реквизиты для перечисления пенсионных взносов.

Картина меняется, если вы, не важно через сколько дней, месяцев или даже лет, обретаете звание работодателя, то есть, берете себе в подчинение работников.

При таком раскладе ип должен еще раз обратиться к работникам ПФ, чтобы зарегистрироваться в качестве работодателя. Плюс зарегистрировать в пенсионном фонде каждого из сотрудников, работающих у него в подчинении.

Теперь о регистрации в ФСС

К слову: мы говорим о сути действий, но не об их последовательности. То есть, ип вполне может вначале зарегистрироваться в Фонде социального страхования, а уже затем – в пенсионном.

Главное – государственная регистрация в налоговой и регистрационный номер.

Их присвоение и выдача – процедура, которая стоит на первом месте. Остальное – как вам удобно.

В Фонде социального страхования, как и в пенсионном, для гос.регистрации от вас, индивидуального предпринимателя, потребуют:

  1. Документ, удостоверяющий личность, с данными о прописке или временной регистрации;
  2. Идентификационный номер;
  3. Выписку, в которой указан номер регистрационного свидетельства;
  4. Само свидетельство.

Важно знать!

Точнее, работникам фонда вы предоставите копии, но оригиналы обязательно держите при себе.

Опять-таки, если у вас есть подчиненные, ваша обязанность, как работодателя, зарегистрировать в ФСС каждого из своих работников.

Документы предоставляются те же, только необходимо еще иметь образец трудового договора, заключенного между вами и рабочим.

Несколько слов о том, для чего нужна подобная регистрация. С каждой заработной платы предприниматель будет осуществлять на выданные реквизиты ПФ и ФСС отчисления.

Одни нужны для выплат в будущем пенсии ему или его подчиненным – работникам, которые числятся у него в штате.

С отчислений в страховой фонд оплачивается период временной нетрудоспособности (по случаю болезни, травмы).

Как насчет листка о временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами? Его Фонд социального страхования также обязан выплатить. Стоит только подготовить и оформить все необходимые документы в соответствии с действующим законодательством РФ.

Другие инстанции

Рассмотренный нами ряд гос. учреждений, в которых должен зарегистрироваться по месту жительства (прописки или временной регистрации) ип, и с которыми ему придется тесно взаимодействовать, не совсем полный. Нельзя упускать из виду статистическую службу.

Туда ежемесячно необходимо будет сдавать отчеты о вашей деятельности. Поэтому там, соответственно, тоже следует зарегистрироваться.
Как правило, вместо послесловия мы детально анализируем, в полном ли объеме рассмотрели все, что было запланировано, сможет ли наш читатель узнать все об интересующей его теме.

На наш взгляд, вопрос регистрации индивидуального предпринимателя Фондом социального страхования от несчастных случаев и травм на производстве, а также пенсионным фондом России, мы рассмотрели во всех необходимых аспектах.

Подготовленная информация, не только исчерпывающая, но вполне доступна в восприятии. Все, что остается – пожелать нашему читателю успешной реализации описанных процедур.

И, безусловно, удовлетворения (как морального, так и материального) от работы ип!

Источник: https://letip.ru/otkrytie-zakrytie-ip/registraciya/v-pfr-i-fss/

Понравилась статья? Поделить с друзьями: